MIXED LEADERSHIP FOR MORE SUCCESS

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen, die sich zum Ziel gesetzt haben, den Frauenanteil in ihren Führungsebenen zu erhöhen. Dabei setzen wir sowohl auf die Beseitigung von Hindernissen als auch auf die Implementierung von genderfairen Prozessen und Strukturen. Neben einem umfassenden Beratungsangebot für Unternehmen - insbesondere bzgl. relevanter HR Prozesse - bieten wir unseren Gender-Check, Impulsvorträge, genderfaire Auswahlprozesse, Mentoring-Programme, Networking, Führungstrainings, Führungspotenzialanalysen und Development Center an. Dazu gehört auch die Identifikation und Entwicklung von Frauen für und in Führungspositionen. Hierfür greifen wir auf unsere langjährige Erfahrung und Expertise in den Bereichen Managementdiagnostik, Coaching und Training zurück und nutzen die neuesten Erkenntnisse der Forschung zu Gender Equality.


Für diese Zielsetzung haben wir einerseits zielgruppenspezifische Produkte entwickelt, andererseits besteht die Möglichkeit, an den Kundenbedarf angepasste Lösungen zu gestalten.

Potenzialanalyse

Identifikation von Führungspotenzial durch die Überprüfung förderlicher Motive, Interessen und Kompetenzen

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Development Center

Eine umfassende Feedback- und Reflexionserfahrung zur Weiterentwicklung führungsrelevanter Kompetenzen

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Coaching

Individuelle Bearbeitung der persönlichen Herausforderungen und Ziele jeder Einzelnen

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Trainings für Frauen

... ohne Führungserfahrung
... mit erster Führungserfahrung
... im mittleren Management

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Hier können Sie unsere Broschüre herunterladen.

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