Mentoring-Programme

PROJEKTBEISPIELE

Was ist Mentoring?

Unter Mentoring verstehen wir den individuellen Austausch zwischen einer Potenzialträgerin (Mentee) und einem/einer erfahrenen Manager:in als Mentor:in. Diese persönliche Beziehung ist geprägt durch Hierarchiefreiheit, Freiwilligkeit, einen vorab definierten Zeitraum sowie Vertrauen und Vertraulichkeit.

Ziele für die Mentees:

  • Eigene Sichtbarkeit in der Organisation erhöhen
  • Austausch zu Fragestellungen rund um die Themen Führung und Karriere
  • Entwicklung individueller Strategien im Umgang mit Macht und Status
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • Erweiterung des internen Netzwerks
  • Selbstreflexion und konstruktives Feedback durch Sparringspartner
  • Auseinandersetzung mit der Unternehmenskultur

Nutzen für das Unternehmen:

  • Gezielte Förderung weiblicher Potenzialträgerinnen – auch im Rahmen von geschlechtergemischten Mentoringprogrammen
  • Sensibilisierung und Wissensaufbau aller Hierarchieebenen zum Thema Frauen in Führung
  • Reduzierung struktureller Hindernisse
  • Frühzeitige Potenzial- und Nachwuchsplanung sowie Mitarbeiterbindung
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen

Mentoring-Programme können je nach individuellem Bedarf verschiedene Elemente beinhalten. Sprechen Sie uns dazu gerne an.

Wir unterstützen bei der Aufsetzung und Implementierung des Gesamtkonzeptes oder einzelner Elemente wie Qualifizierung der Mentor:innen, Gestaltung der Kick-Off Veranstaltungen, Trainings-Elemente u.v.m.

Mitarbeiter:innen Ihres Unternehmens werden mit Mitarbeiter:innen aus anderen Unternehmen gematcht. Ermöglichen Sie durch dieses Cross-Mentoring Ihren Mentees und Ihren Mentor:innen Perspektivenerweiterung und maximale Vertraulichkeit und nutzen Sie Synergien zwischen Unternehmen. Die beteiligten Unternehmen setzen sich regional oder aus ähnlichen Branchen zusammen.

Wir unterstützen bei der Aufsetzung und Implementierung des Gesamtkonzeptes oder einzelner Elemente wie Qualifizierung der Mentor:innen, Gestaltung der Kick-Off Veranstaltungen, Trainings-Elemente u.v.m.

Wir beraten und begleiten Sie bei der Konzeption oder Umsetzung der einzelnen Programmbestandteile. Nutzen Sie auch unsere Expertise für geschlechtergemischte Mentoringprogramme.

Sprechen Sie uns an, wir unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

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