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Familie-Work-Life Balance im Home Office: Kein Kinderspiel!

Zielgruppe: Frauen im Homeoffice mit familiären Verpflichtungen

Ziele: Sie meistern Ihre neue Rollenvielfalt als Mitarbeiterin im Homeoffice – sei es als Mutter, Haushaltsmanagerin, Hauslehrerin oder sogar Pflegekraft. Sie lernen, wie Sie die Situation proaktiv und gerecht gestalten können. Neben praktischen Hilfestellungen für wirksame Kommunikation erfahren Sie, wie Sie Ihre Ressourcen schonen und ein Aufladen der Energiespeicher gelingt. Weitere Details

Umgang mit Stress durch Unsicherheit und Belastung in Zeiten von Corona

Zielgruppe: Weibliche Führungskräfte

Ziele: Führungskräfte sind in diesen besonders herausfordernden Zeiten überproportional gefordert und einer so noch nie da gewesenen Unsicherheit ausgesetzt.

Teilnehmer:innen setzen sich mit ihren persönlichen Stressfaktoren auseinander und entwickeln individuelle Strategien, aktuellen Belastungssituationen gut zu begegnen. Neben dem Blick auf sich selbst erfahren die Teilnehmer:innen, wie sie Mitarbeiter:innen in schwierigen Situationen unterstützen können. Daneben werden schwierige Mitarbeiter- und Teamsituationen reflektiert und Lösungen dafür entworfen. Weitere Details

Virtuelle Führung – Alle im Homeoffice, Führungskraft obsolet?

Zielgruppe: Weibliche Führungskräfte, die virtuelle Teams führen

Ziele: Sie kommen in Ihrer Rolle als Führungskraft eines plötzlich virtuellen Teams an. Sie lernen die nun besonders relevanten Führungsinstrumente kennen, mit deren Hilfe Sie die fehlende physische Präsenz kompensieren können. Sie sorgen für leistungsförderliches und positives Teamklima auch im virtuellen Team und stellen die Weichen, wie sie als Team gestärkt aus der Krise hervorgehen. Weitere Details