Online Trainings im Überblick
Was wirkt? Wege zu mehr Gender Equality
Zielgruppe: Personalverantwortliche und Diversity-Beauftragte
Ziele: Die Corona-Krise bietet auch neue Chancen für Gender Equality. alte Rollenmuster und Überzeugungen werden aufgebrochen, Führung auf Distanz und Digitalisierung werden selbstverständlich. Sie gewinnen neue Ideen und Ansätze für eine ganzheitliche Förderung von Gender Equality in Ihrer Organisation. Sie erfahren, was es neben Einzelmaßnahmen für Frauen braucht, um nachhaltige Fortschritte zu machen und den Kulturwandel in Unternehmen voranzutreiben.
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