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Erfolgsgeschichte: Wie FLD und OFFIS e.V. gemeinsam mehr Gender Diversity schaffen
Unsere Geschäftsführerin Kirsten Rohde spricht im Interview mit Ann-Kathrin Sobeck-Martens, der Verantwortlichen für Personalentwicklung und Diversity bei OFFIS e.V., über die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen FLD und dem Forschungsinstitut.
Erfahren Sie, wie wir OFFIS e.V. mit unserem ganzheitlichen Ansatz dabei unterstützt haben, den Frauenanteil auf allen Ebenen nachhaltig zu steigern, welche Maßnahmen besonders wirksam waren und warum Diversity ein entscheidender Faktor für innovative Forschung ist.
Ein inspirierender Austausch über Herausforderungen, Erfolge und praktische Tipps für Organisationen, die Vielfalt ebenfalls voranbringen möchten. Hier geht´s zum Interview!