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Sie möchten (Gender-) Diversity in Ihrem Unternehmen gezielt vorantreiben? Sie haben ambitionierte Ziele, wenn es darum geht, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen oder generell die Diversität in Ihren (Führungs-)Teams zu erhöhen? Wir bieten Ihnen praxisnahe und inspirierende Lösungsansätze, um diese Ziele zu erreichen.

Nachfolgend finden Sie eine Auswahl besonders nachgefragter Themen und Formate, die bereits mit einem überschaubaren Aufwand nachhaltige Ergebnisse liefern können. Ob mitreißende Keynotes im Rahmen Ihrer Veranstaltungen oder interaktive Lunch & Learns während der Mittagszeit – unsere Kurzformate liefern wertvolle Impulse und konkrete Handlungsempfehlungen für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Strategische Beratung zur Förderung von Gender Equality:
Unsere maßgeschneiderten Beratungsleistungen helfen Ihnen, effektive Diversitätsstrategien zu entwickeln, die eine langfristige Transformation unterstützen.

Gender Check:
In einer detaillierten Analyse Ihrer Unternehmenskultur und -prozesse identifizieren wir Verbesserungspotenziale und entwickeln Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit.

Impulsvorträge und Workshops zu (Gender-) Diversity & Inclusion:
Themen wie Allyship, Microaggressions, Inclusive Leadership sowie Diversity als Erfolgsfaktor helfen Ihnen, eine inklusive Unternehmenskultur zu etablieren und zu stärken.

Genderfaire Auswahlverfahren und Interviewtraining:
Wir helfen Ihnen, gerechte Recruiting-Prozesse zu implementieren, die Vielfalt und Chancengleichheit fördern. Dabei werden die Erfolgsfaktoren gendergerechter Personalauswahl und Strategien zur Vermeidung unbewusster Vorurteile vermittelt.

Implementierung und Coaching von Führungstandems / Topsharing:
Wir unterstützen Sie bei der Einführung von Führungstandems, um innovative Arbeitsmodelle und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

(Cross-) Mentoring-Programme:
Unsere Mentoring-Angebote zielen auf die berufliche Weiterentwicklung und das Networking Ihrer Mitarbeitenden ab. So fördern Sie gezielt den Austausch und das Wachstum von Talenten.

Networking-Events und Plattformen:
Schaffen Sie Netzwerke, die Frauen gezielt dabei unterstützen, sich in ihrem beruflichen Umfeld zu vernetzen und langfristig erfolgreich zu sein.

Daneben bieten wir selbstverständlich weiterhin unsere bewährten Empowerment-Trainings und Einzelcoachings an, um Frauen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.

Sprechen Sie uns gerne an! Hier geht es zu unserem Kontaktformular. Wir werden uns umgehend um Ihr Anliegen kümmern.