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Veröffentlichung „Eignungsdiagnostische Interviews - Standards der professionellen Interviewführung”
Unsere Geschäftsführerinnen Cornelia Tanzer und Birgit Röschert haben sich in einem 30-seitigen Kapitel mit der Frage "Wann ist mein Auswahlverfahren #genderfair?" auseinandergesetzt. Lernen Sie aus ihrer Expertise in "Eignungsdiagnostische Interviews - Standards der professionellen Interviewführung".
Das Buch widmet sich dem Instrument der eignungsdiagnostischen Interviews, das eine zentrale Rolle bei der objektiven Bewertung von Eignung und Potenzial von Individuen spielt. Um präzise und verlässliche Ergebnisse zu erzielen, ist es von entscheidender Bedeutung, müssen diese Interviews bestimmte Kriterien erfüllen.
Basierend auf den Interviewstandards des Forum Assessment e.V. werden die verschiedenen Aspekte beleuchtet, die bei der professionellen Durchführung dieser Interviews berücksichtigt werden müssen. Es werden die entscheidenden Qualitätsmerkmale erläutert und praxisorientierte Empfehlungen für deren Umsetzung gegeben. Das Buch richtet sich an alle, die Interviews in den Bereichen Personalauswahl, Potenzialanalysen und Personalentwicklung durchführen.
Neben umfassenden Themen wie digitalen Interviewformaten, Schulungen für Beobachter, Auswertungstechniken und Mitarbeiterbindung bietet dieser bedeutende Ratgeber auch rechtliche Hinweise, praxisnahe Fallbeispiele, Checklisten und Arbeitsmaterialien. Er ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für eine erfolgreiche Personalarbeit.
Erfahren Sie hier mehr über das Buch: