Dr. Cornelia
Tanzer
Geschäftsführerin
Mommsenstr. 166
50935
Köln
+49 (0) 221 - 960 245 18
„Inmitten der Schwierigkeit liegt die Möglichkeit."
Albert Einstein
Kurzbiographie
- Geschäftsführerin der ‚FLD fe:male leadership development GbR’
- Diplom-Psychologin (Universität Trier).
- Promotion in Köln über den praktischen Nutzen von Development Centern.
- Ausbildung zum systemischen Coach.
- Seit mehr als 15 Jahren auf Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisiert, u. a. mehrjährige Tätigkeit als Partnerin in einem Beratungsunternehmen mit diesen Schwerpunkten.
- Beratung namhafter DAX-Unternehmen.
- Seit 2014 als selbstständige Beraterin mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Coaching tätig.
Berufliche Expertise
- Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen, Development Centern und Orientierungsworkshops als Grundlage für die individuelle Karriereplanung
- Einzel-Assessments und Management Audits zur Unterstützung bzw. Absicherung von Besetzungsentscheidungen und zur Standortbestimmung
- Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen nach Potenzial- oder Besetzungs-Assessment Center sowie Ableitung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung von Kompetenzmodellen und Kompetenzmanagementsystemen
- Gestaltung und Umsetzung von Führungs- und Personalentwicklungsinstrumenten z. B. Mitarbeiterbefragung und Führungskräftefeedback
- Konzeption und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Managementteams
- Moderation von Führungskräfte-/Teamworkshops und Großgruppenveranstaltungen
- Coaching weiblicher und männlicher Mitarbeiter und Führungskräfte u. a. zur Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Trainingssprachen
- Deutsch
- Englisch
Zusatzqualifikationen
- Systemische Coachingausbildung (Gesellschaft für systemische Therapie und Beratung)
- Systemische Coachingausbildung (ICF)
- Zertifizierung DIN 33430
- Zertifizierung XLNC Leadership Diagnostic (Führungsstil- und Systemklimaanalyse)
- Weiterbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin (ISB, Wiesloch)